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海阳一小学校卫生星级评比方案

2015-03-17 14:19:17 来源:校长室 浏览:3350
(本稿初拟于2014.9. 26)

为确保我校各班教室、卫生区域整洁美观,给全校师生一个干净、幽雅、舒心的学习和工作环境,按照县教育局《休宁县中小学卫生星级考核方案》要求,现结合我校实际情况,制定本方案。
一、卫生区域
1.各班教室、卫生责任区。
2.各办公室。
二、清扫要求
1.教室、清洁区每天打扫,教室、卫生责任区全天保洁,确保规范、整洁,无卫生死角。
2.教室:地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台、清扫工具等室内所有物品,摆放合理、干净、整洁,做到“六无”(无污物、无积灰、无蜘蛛网、无果皮纸屑等垃圾、无涂抹乱画、无与教学无关的物品)。
3. 卫生责任区:楼梯、走廊区域地面干净,墙壁、护栏无涂抹乱画,天花板、墙角无积灰,无蜘蛛网。其它环境区整洁美观,做到“四无”(无积土、无果皮纸屑等垃圾、无沉积落叶、无废弃物)。
4.办公室:地面、墙壁、门窗、用电设备、桌椅、清扫工具等室内所有物品,摆放合理、干净、整洁,做到“六无”(无污物、无积灰、无蜘蛛网、无果皮纸屑等垃圾、无涂抹乱画、无与教学无关的物品)。
三、检查评比
(一)班级、办公室评比
1.每天每个班级基础分值18分,5天分值共90分;周五大扫除分值10分。一周每个班级累计基础总分值100分。办公室基础分为10分,每月合计取平均分。
2.实行一日三巡查制度,卫生值班教师早、中、晚三次巡查各教室、清洁区,行政带班领导随机抽查。发现教室或清洁区不整洁,值班教师须对班级进行口头督促,并进行复查,口头督促一次扣0.5分,如若班级未及时进行整改,再扣1分。
3.周五卫生大扫除后,学校卫生值周领导带领评分员对全校教师办公室和行政办公室进行卫生检查,最后取平均分统计核算(各行政办公室合并为一个大办公室计分)。督查值班老师带领卫生委员对各班级进行检查,最后取平均分统计核算。
4.卫生检查教师当日卫生检查完毕,由负责统计分数人员统计汇总。
(二)人员分工
1.各班级班主任和科任教师:负责班级的教室和清洁区的常规卫生指导、保洁,学生良好卫生习惯的养成教育。
2.卫生巡查教师:一日三巡查,督促全校卫生保洁。对各班级卫生保洁情况进行登记打分。
3. 综合组统分教师:负责每周回收《卫生督查表》统计各班级每天分数和周五办公室的检查分数。一周一统计,一月一合计,一学期一总计。学期末放假前对全校各班级及办公室进行卫生表彰的统计与核算。(具体安排见《周卫生统计表》)
4.校行政值班领导:负责当日值班,对教室、清洁区、食堂等校园内区域的卫生督查、迎检。每周五带领卫生委员对办公室进行一次卫生评比。(具体安排见《校周值班表》)
5.总务处:负责所有表格、统计表的发放与归档,以及每周情况的公布。
6. 卫生领导组:负责全校卫生制度的制定、方案的拟定与实施,学校常规卫生工作的领导与组织,迎接上级部门的卫生检查。卫生星级评比工作的组织与考核。
四、奖励与考核
学校设立卫生星级评比奖励专项资金。
(一)考核
班级、办公室卫生工作优秀的获得五星级荣誉。
班级、办公室卫生工作良好的获得四星级荣誉。
班级、办公室卫生工作合格的获得三星级荣誉。
卫生保洁工作不合格的不予星级荣誉。
星级表彰,一周一统计。凡一周内没有扣分的班级、办公室得五星级荣誉;一周内总计扣3分的班级、办公室得四星级荣誉;一周内总计扣5分以内的班级得三星级荣誉。
(二)奖励
学校分列班级卫生奖与办公室卫生奖。一月一评,一月一奖励。一学期一总评表彰。
具体公式:
单个班级卫生奖励 = 班级卫生奖总金额÷36个班级总分值x单个班级总分值
办 公 室卫生奖励 = 办公室卫生奖总金额 ÷ 教师总人数x办公室人数x(单个办公室月平均值÷10)
行政带班和卫生巡查教师卫生奖励=班级卫生奖总金额÷36÷2
办公室以楼层部门为单位;行政办公室为一个单位。共8个办公室进行考核奖励。
五、卫生领导组
组 长:胡晓宇
副组长:叶建民 朱继胜
成 员:洪文斌 程中华 吴柏岁 陈丽霞 胡莉莉 汪霞 董学诚 金文华

备注:本方案自2014年9月12日起执行。

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