冬季之美，在于积蓄与勃发；教育之美，在于钻研与提升。为了进一步推动青年教师队伍建设，帮助青年教师提升业务能力，实现教师队伍水平的整体提高，1月26日上午，休宁县海阳一小在小会议室召开了2023-2024上学期新教师成长汇报会议。
本次会议由海阳一小副校长汪仲尧主持，学校党总支、校长室、教导处以及近三年入校的青年教师参加了会议。会议第一项，青年教师进行述职汇报，老师们分别结合自己的工作实际对本学期的工作进行了总结，既分享了成功经验，也剖析了不足之处，真诚客观地反思了这一学期的工作得失，明确了下一步工作的努力方向和改进措施。
教导处程胜利副主任、方素芬副主任和教科室王珊娜主任逐一对每位青年教师的教学常规检查情况进行通报，教育教学情况进行点评，指出了老师们还需努力的地方，鼓励青年教师要不断探索与打磨，形成属于自己的教学特色和教学风格。
教导处胡莉莉主任就青年教师一年来的教学工作进行了总结，肯定了取得的成绩，也诚恳地指出:老师们的学习劲头还不够足，业务能力有待进一步提升，要求大家努力钻研，不折不扣地完成本职工作，积极参加各项教研活动，锻炼自己，展示自己。
吴朝晖副校长就教师的业务学习、安全管理、与家长的交流沟通等方面作了全面地指导。汪霞副书记建议青年教师，一要正确看待学校对大家的关注，理解学校的良苦用心；二要借助一小和谐的大舞台，不断提高自己；三要善于发挥优势，补齐短板；四要正确处理好与学生、家长、同事的关系。
汪仲尧副校长结合自己的亲身经历，勉励青年教师一要珍惜现有的好平台,不断提升自己的教学业务能力；二要善于抓住各种参赛活动的机遇，展示自己；三要注重假期的及时充电，丰富自身知识储备。
会议最后，张胜利书记作总结发言，他指出青年教师是学校发展的动力源泉，亦是未来教育的主力军，教师的高度决定了学校内涵发展的深度。他对青年教师提出三点要求：一是要争当教育教学工作的“排头兵”。要高标准严要求严格要求自己，力争让教育教学工作出彩。二是要争当虚心好学的“勤学星”。要积极主动多渠道去学，不能光靠学校“盯”和“逼”。三是要争当业绩突出的“多面手”。不仅要实干业绩突出，更要积极锻炼各种能力，提升自身的综合能力。
凝“新”聚力思更进，筑梦远航向未来。本次新教师成长汇报会议不仅对促进青年教师自我认识、自我提高有着重要的推动作用，更为青年教师提供了一个相互交流、学习的平台，展现了青年教师良好的专业素养和积极向上的精神风貌。相信青年教师们今后定能不忘初心、牢记育人使命，做一名优秀的教育工作者。
文:罗婷 初审：方素芬 复审：汪仲尧 终审：张胜利
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